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安全工程师考试安全生产管理真题(三)

2013-12-24  点击: 次  建培教育

字号:T|T

41.特种作业人员须经——合格后,方可持证上岗。( )
  丸专业技术培训考试 B.领导考评 C.文化考试
  42.作业人员的培训教育,包括:——( )
  丸人厂安全培训教育 B.车间安全培训教育
  C.岗位安全培训培育 D.安全三级教育
  43.企业安全管理人员必须经过不少于——学时的安全教育,并经考核合格后方能任职。( )
  A.40 B.80 C.120 D.150
  44·———是企业最基本的安全制度。( )
  A.安全教育制度 B.安全检查制度
  C.安全生产奖惩制度 D.安全生产责任
  45.离开特种作业岗位——年i~2 1-:的特种作业人员,需重新进行安全技术考核,合格者方可从事该作业。( )
  A.半 B.1 C.2 D。3
  46.新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作
  前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。( )
  A.72 B.60 C.40 D.20
  47.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每—年进行一次复审,未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。( )
  A.1 B.2 C.3 D.5
  48.特种作业人员安全技术培训时间不少于___学时。( )
  A.40 B.80 C.100 D.120
  49.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业——的职责。( )
  A.安全专职机构 B.人事、劳资部门 C.卫生保健部门 D.计划部门
  50.安全技术措施计划的编制工作应由——负责具体组织。( )
  A.企业安全工作专职机构(或专职人员) B.企业财务计划部门
  C.企业生产部门 D.企业第一领导者
  51.厂长经理应审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,——安全生产资金投人。 ( )
  A.切实保证 B.可能的条件下保证 C.保证适当的
  52.安全技术措施计划是指厂矿企业以——为目的的一切技术组织措施。( )
  A.防止工伤事故 B。改善企业内部各种劳动条件 C.增加企业利润
  53.一般什么时期编制安全技术措施计划?( )
  A.年初 B.年中 C.每年的三季度
  54.企业编制安全技术措施计划时,应根据本企业情况由——订出车间的具体措施计划,经职工讨论,送安技部门审查汇总。( )
  A.车间主任会同车间工会有有关人员 B.车间技术人员
  C.企业的总工程师 D.负责企业安全工作的领导
  55.企业发生事故所造成的经济损失,一般间接损失比直接损失——。( )
  A.小 B.相等 C.大
  56.根据安全经济学的理论,随着技术的进步和生产的发展,在职业安全卫生投资结构中,职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全(安全技术)的费用投入,应是:( )
  A.逐步增加 B.逐步减少 C.保持不变
  57.根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是:( )
  A.人的不安全行为,物的不安全状态 B.情绪不佳,技术不好
  C.生产效益不好,无章可循
  58.从安全经济学的角度,通常有这样的指标:安全上有1元的合理投入,能够有——元的经济产出。( )
  A.4 B.2 C.6
  59.安全生产责任制,包括( )
  A.全员职责 B.安全生产管理机构设立
  C.人员任命 D.履职考评情况
  60.影响人的安全行为的环境因素是哪些?( )
  A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等
  C风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

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    安全生产技术 建培名师 12课时¥350.006课时¥300.00暂无
    安全生管理 建培名师 14课时¥350.006课时¥300.00暂无
    事故案例分析 建培名师 12课时¥400.006课时¥350.00暂无
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